加入會員好處~越吃越便宜、最高20%回饋或更多、免囤貨、免月消費 不管您是家庭主婦或上班族，隨意分享無負擔，一年買一次就維持會員資格 微笑生活館 首頁 »»» 葡眾制度的優點

葡眾制度, 葡眾制度表, 葡眾獎金制度表, 葡眾制度說明 如果您不是把它當成事業經營，會員吃產品的優勢 ~ 越吃越便宜、一年消費4000積分即可！ 加入會員並沒有人會逼你賣產品或買產品，自己及家人吃產品也可以越吃越便宜，如果幫親朋好友代購產品也可以賺回饋獎金。 門檻非常低，不用囤貨或是創業成本，1000元創業機會隨時開始，您可以顧健康兼顧自己的事業，時間或假期可以自由調整，專兼職皆可，在家工作的最佳選擇 我們有專人替您解答。葡眾 微笑生活館 的圓夢計劃 如果您對販售產品有興趣，請務必告訴我們，免費提供相關產品搭配、教育訓練、課程編排、事業輔導等。 希望我們的專業經驗能夠對某些有此需求的人，讓您的事業獲得一點啟發，而發光發熱。 想要了解葡眾或剛入會的同學們只要了解職級晉升制度即可，專業經營者才需要了解職級獎金制度 一次性入會費 NT$1000元，索取一式三聯入會單 加葡眾入會員，不用囤貨，不用每月消費，一年只要購買一次產品即可，一次需滿4000積分(約5040元以上，一次4盒康貝兒、或一次一箱995營養液、或一次一箱樟芝益、或搭配任何產品皆可)，點數累計不歸零！ 兼職傳銷就是要做無本生意，不用囤貨也可以賣產品，靠嘴做無本生意，做傳銷要有一個正確概念，別人付款訂貨後，你再去公司提貨及寄貨，這樣保證可以賺到錢，這種無本生意就是你一生中，你可能創業成功的一個機會。像我在家帶兩位小朋友一樣可以兼職賺零用錢，努力一點，你也可能會跟我一樣，每月有接近六位數的月收入。 如果自己或家人長期吃葡眾產品，建議加入葡眾會員，享有越吃越便宜的優惠，每一盒康貝兒乳酸菌都享有回饋金，不用每月消費，一年只要購買一次產品即可，而且積分累計不歸零。加入葡眾，透過我提貨免150元宅配費 會員第 1～25 盒，每盒退 60元。 會員第 26～125 盒，每盒退 120元 回饋金。 會員第 126～250 盒起，每盒退 180元 回饋金。 如果累計30萬積分當月同時有8萬積分，第251盒起，每盒退 240元 回饋金。 每一箱995生技營養品 或 樟芝益都享有回饋金。 會員第 1～8 箱，每箱退 200元。 會員第 9～38 箱，每箱退 400元。 會員第 38～75 箱起，每箱退 600元。 會員如果累計30萬積分當月同時有8萬積分，第76箱起，每箱退 800元。 加入葡眾 | 為何加入葡眾 | 葡眾制度 | 如何加入葡眾 | 免費幫您提貨寄貨 我們有專人替您解答。葡眾 微笑生活館 的圓夢計劃：0937-016-757 感謝您加入我的下線成為會員 自己 訂貨須知，三種方式： 1. 訂單需滿4000積分才可以，4000積分以上也可以到公司自取免150元運費 2. 在公司線上購物網站刷卡訂購，一張訂貨單，未滿12600元要150元運費 3. 填寫後自行傳真到公司，然後打電話和客服小姐確認是否訂貨成功 透過我 訂貨須知： 提貨發票會有您的名子，讓家人吃得安心又健康 如果您的回饋金額未達20%，訂單滿4000積分以上，透過我幫您訂貨，運費由我自行吸收 1. 先Line、電話或email 告知要訂的產品數量及名稱 2. ATM轉帳到我的郵局帳號，Line、電話或email跟我確認付款 3. 如果需要透過我訂貨，請在前一天完成付款及產品數量 回饋金計算方式：一年消費一次4000積分累計不歸零，用產品積分計算回饋獎金 會員入會：0～3萬積分，回饋 5% (1盒康貝兒，1200積分x0.05=60元回饋金) (1箱 樟芝益 或 995生技營養品，4000積分x0.05=200元回饋金) 主任：3萬～15萬積分，回饋 10% (1盒康貝兒，1200積分x0.10=120元回饋金) (1箱 樟芝益 或 995生技營養品，4000積分x0.10=400元回饋金) 副理：15萬～30萬積分，回饋 15% (1盒康貝兒，1200積分x0.15=180元回饋金) (1箱 樟芝益 或 995生技營養品，4000積分x0.15=600元回饋金) 經理：累計30萬積分當月同時有8萬積分，回饋 20% (1盒康貝兒，1200積分x0.20=240元回饋金)(1箱 樟芝益 或 995生技營養品，4000積分x0.20=800元回饋金) 兼差經營 或 專職：升等更高位階，享有更多獎金，月入六位數不在是夢想 康貝兒乳酸菌 | 995營養液 | 樟芝益 | 葡眾靚妍飲 | HiKiss面膜 | 樂優乳酸菌 | 葡眾餐包 | 葡眾原味餐包 | 活逸康猴頭菇 | 衛傑 | 欣悅康 | 愛益 | 康貝寧 | 百克斯 | 迪康 | 力盛 | 貝力耐 | 清明亮 | 和悅 | 葡眾貝納Q10 | 永生福朗 | 寧康福 | 葡眾健康計畫 | 995生技營養品 | 雅雅軟膏 簡單介紹 - 職級晉升制度（1SV ≒ 1.26元） 職 級 晉 升 條 件 權 利 會員 入會(會費NT$1000元) 階差獎金 5%(個人4000SV) 主任 當月個人業績達(含)4000SV，整組累計業績達3萬SV(當月達資格，當月晉升) 階差獎金10%(個人4000SV) 副理 當月個人業績達(含)4000SV，整組累計業績達15萬SV(當月達資格，當月晉升) 階差獎金15%(個人4000SV) 經理 當月個人業績達(含)4000SV，當月整組業績達(含)8萬SV，整組累計業績達30萬SV(當月達資格，當月晉升) 階差獎金20%(個人4000SV) 1. 新昇格經理當月整組業績8萬SV以15%計算 2. 新昇格之經理當月整組業績16萬SV才可領 取小組合格及合格經理獎金 松柏 當月自己為合格經理，直屬下線中有1條合格經理線 (當月達資格，當月晉升) 階差獎金20%(個人4000SV) 小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金 長青 當月自己為合格經理，直屬下線中有2-3條合格經理線(當月達資格，當月晉升) 階差獎金20%(個人4000SV) 小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金 珍珠 當月自己為合格經理，直屬下線中有4條合格經理線(當月達資格，當月晉升) 階差獎金20%(個人4000SV) 小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金 珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金 翡翠 當月自己合格經理，連續3個月維持6條以上合格經理線(連續3個月達資格，當月晉升) 階差獎金20%(個人4000SV) 小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金 珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金 藍鑽 當月自己為合格資格，連續4個月維持 1. 自己為合格經理 2. 10條經理線且有3位直屬下線為實動珍珠合格經理 3. 整組每月業績達(含)250萬SV(連續4個月達資格，當月晉升) 階差獎金20%(個人4000SV) 小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金 珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金、贈車 雙星藍鑽 三星藍鑽 四星藍鑽 五星藍鑽 以此類推 後續藍鑽職級已晉升藍鑽職級期滿三年後，連續4個月符合晉升藍鑽職級之晉升條件者，予以晉升為下一星級藍鑽級經理 1. 自己為合格經理 2. 10條經理線且有3位直屬下線為實動珍珠合格經理 3. 整組每月業績達(含)250萬SV(連續4個月達資格，當月晉升) 階差獎金20%(個人4000SV) 小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金 珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金、贈車

詳細介紹 - 職級獎金制度

葡眾傳銷獎金制度 葡眾制度表： 獎金制度簡表： 零售價 銷售獎金30%×TAX 菁英獎金15% 組織獎金20% 分紅獎金10% 福利獎金5% 10% TAX 20% 10% 5% 16% 4% 5% 5% 3.5% 1.5% 毛利 ITV經銷價 合格MR 小組合格MR 領導 國際領導 珍鑽分紅 珍鑽分股 賓士基金 旅遊基金 葡眾 組織獎金發放分配表 松柏 1MR 長青 2MR 珍珠 4MR 翡翠 6MR 藍鑽 10MR 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 具自動補救資格 6% 6% 連續三個月 6% 連續四個月 葡眾 階差獎金： 條件：個人業績4000SV 職級 個人業績SV 個人小組累計SV 獎金% 會員 4,000 0～30,000 5% 主任 4,000 30,001～150,000 10% 副理 4,000 150,001～300,000 15% 經理 4,000 300,001以上 20% 葡眾 合格小組獎金10%： 條件： 經理級以上 當月個人業績達4000SV 當月個人小組業績達80000S 葡眾 合格經理獎金5%： 條件： 經理級以上 當月個人業績達4000SV 當月合併後小組業績達80000SV 葡眾 領導獎金16%： 條件：當月實動資格為松柏級(含)以上之經理(一條經理線以上) 職級/積分 松柏 長青 珍珠 翡翠 藍鑽 第一層合格經理 6% 6% 6% 6% 6% 第二層合格經理 6% 6% 6% 6% 6% 第三層合格經理 6% 6% 6% 6% 第四層合格經理 6% 6% 6% 第五層合格經理 6% 6% 第六層合格經理 6% 葡眾 國際領導4% 計算方式、條件皆與領導獎金相同。 葡眾 珍鑽分紅5%： 條件：當月實動資格為珍珠級(含)以上之經理。 葡眾 珍鑽分股5%： 條件：當月實動資格為珍珠級(含)以上之經理。(分股獎金以每年元月至十二月為一累積期間，需累積至年底一併發放) 葡眾 購車基金3.5%： 條件： 連續會員月藍鑽資格(每月10條合格經理線且其中3條直屬合格珍珠經理線及整組業績250萬SV)，會員月符合時公司即贈賓士汽車，代付頭期款。 當取得贈車後，每月符合10條合格經理線且業績250萬SV(當下線出現藍鑽且當月取得贈車資格時，應扣除)。公司即付擔三年汽車貸款，若未符合以上資格者，則自行負擔汽車貸款。 葡眾 旅遊基金1.5%： 條件：實動職級為珍珠級(含)以上之經理。 名詞解釋： 小組業績： 個人當月業績再加上傘下尚未升至經理級之下線個人業績之加總。 合格經理線： 每一直屬下線含其傘下組織為一線，只要此線中有任一經銷商符合 合格經理資格，則此線即為一合格經理線。 實動職級： 不同於名目上所持有之職級頭銜，實動職級係指當月實動線數達成該 職級之認定標準。實動職級影響領取獎金的條件，且一定小於或等於名目職級。 實動線數： 以直屬下線(合併前或合併後組織之直屬下線會有不同)是否為一合格 經理線為計算基準。 葡眾 職級認定標準： 藍鑽：10 條實動線(合格經理線) 翡翠：6條實動線(合格經理線) 珍珠：4條實動線(合格經理線) 長青：2條實動線(合格經理線) 松柏：1條實動線(合格經理線) 葡眾 自動補救： 珍珠級經理以上，且培養5條以上經理線，則除其中4條合格經理線外，其餘將有一條經理線的業績可以補救您的合併業績(8萬積分)，故您只要個人4000積分，合併小組則是自動補救後之差額補足，即可領取該職級應有之所有獎金(小組合格獎金除外)，如此可讓您專心輔導下線而無後顧之憂。自動補救亦令經銷權世襲與轉讓更為簡單容易。

歡迎加入 微笑生活館，搭配其他產品一起購買及使用 長期吃產品建議加入公司會員，加入享有越吃越便宜、不需每月消費或販售 康貝兒乳酸菌 | 995營養液 | 樟芝益 | 葡眾靚妍飲 | HiKiss面膜 | 樂優乳酸菌 | 葡眾餐包 | 葡眾原味餐包 | 活逸康猴頭菇 | 衛傑 | 欣悅康 | 愛益 | 康貝寧 | 百克斯 | 迪康 | 力盛 | 貝力耐 | 清明亮 | 和悅 | 葡眾貝納Q10 | 永生福朗 | 寧康福 | 雅雅軟膏 | 康貝兒 | 995生技營養品 微笑生活館 ~ 訂貨須知 每份商品訂貨單僅限一個送貨地址。 訂貨內容之修正必須於發貨作業前為之，一旦商品出倉，則恕不受理。 不管任何金額，若須配送，台灣一律免運費。

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103年多層次傳銷

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