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如果您不是把它當成事業經營,會員吃產品的優勢 ~ 越吃越便宜、一年消費4000積分即可!
加入會員並沒有人會逼你賣產品或買產品,自己及家人吃產品也可以越吃越便宜,如果幫親朋好友代購產品也可以賺回饋獎金。 門檻非常低,不用囤貨或是創業成本,1000元創業機會隨時開始,您可以顧健康兼顧自己的事業,時間或假期可以自由調整,專兼職皆可,在家工作的最佳選擇

我們有專人替您解答。葡眾 微笑生活館 的圓夢計劃

如果您對販售產品有興趣,請務必告訴我們,免費提供相關產品搭配、教育訓練、課程編排、事業輔導等。 希望我們的專業經驗能夠對某些有此需求的人,讓您的事業獲得一點啟發,而發光發熱。

想要了解葡眾或剛入會的同學們只要了解職級晉升制度即可,專業經營者才需要了解職級獎金制度

一次性入會費 NT$1000元,索取一式三聯入會單

加葡眾入會員,不用囤貨,不用每月消費,一年只要購買一次產品即可,一次需滿4000積分(約5040元以上,一次4盒康貝兒、或一次一箱995營養液、或一次一箱樟芝益、或搭配任何產品皆可),點數累計不歸零!

兼職傳銷就是要做無本生意,不用囤貨也可以賣產品,靠嘴做無本生意,做傳銷要有一個正確概念,別人付款訂貨後,你再去公司提貨及寄貨,這樣保證可以賺到錢,這種無本生意就是你一生中,你可能創業成功的一個機會。像我在家帶兩位小朋友一樣可以兼職賺零用錢,努力一點,你也可能會跟我一樣,每月有接近六位數的月收入。

如果自己或家人長期吃葡眾產品,建議加入葡眾會員,享有越吃越便宜的優惠,每一盒康貝兒乳酸菌都享有回饋金,不用每月消費,一年只要購買一次產品即可,而且積分累計不歸零。加入葡眾,透過我提貨免150元宅配費
會員第 1~25 盒,每盒退 60元。
會員第 26~125 盒,每盒退 120元 回饋金。
會員第 126~250 盒起,每盒退 180元 回饋金。
如果累計30萬積分當月同時有8萬積分,第251盒起,每盒退 240元 回饋金。

每一箱995生技營養品樟芝益都享有回饋金。
會員第 1~8 箱,每箱退 200元。
會員第 9~38 箱,每箱退 400元。
會員第 38~75 箱起,每箱退 600元。
會員如果累計30萬積分當月同時有8萬積分,第76箱起,每箱退 800元。

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自己 訂貨須知,三種方式:
1. 訂單需滿4000積分才可以,4000積分以上也可以到公司自取免150元運費
2. 在公司線上購物網站刷卡訂購,一張訂貨單,未滿12600元要150元運費
3. 填寫後自行傳真到公司,然後打電話和客服小姐確認是否訂貨成功

透過我 訂貨須知: 提貨發票會有您的名子,讓家人吃得安心又健康
如果您的回饋金額未達20%,訂單滿4000積分以上,透過我幫您訂貨,運費由我自行吸收
1. 先Line、電話或email 告知要訂的產品數量及名稱
2. ATM轉帳到我的郵局帳號,Line、電話或email跟我確認付款
3. 如果需要透過我訂貨,請在前一天完成付款及產品數量

回饋金計算方式:一年消費一次4000積分累計不歸零,用產品積分計算回饋獎金
  • 會員入會:0~3萬積分,回饋 5% (1盒康貝兒,1200積分x0.05=60元回饋金)
    (1箱 樟芝益 或 995生技營養品,4000積分x0.05=200元回饋金)
  • 主任:3萬~15萬積分,回饋 10% (1盒康貝兒,1200積分x0.10=120元回饋金)
    (1箱 樟芝益 或 995生技營養品,4000積分x0.10=400元回饋金)
  • 副理:15萬~30萬積分,回饋 15% (1盒康貝兒,1200積分x0.15=180元回饋金)
    (1箱 樟芝益 或 995生技營養品,4000積分x0.15=600元回饋金)
  • 經理:累計30萬積分當月同時有8萬積分,回饋 20% (1盒康貝兒,1200積分x0.20=240元回饋金)(1箱 樟芝益 或 995生技營養品,4000積分x0.20=800元回饋金)
  • 兼差經營 或 專職:升等更高位階,享有更多獎金,月入六位數不在是夢想
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簡單介紹 - 職級晉升制度(1SV ≒ 1.26元)

職 級

晉 升 條 件

權 利

會員

入會(會費NT$1000元)

階差獎金 5%(個人4000SV)

主任

當月個人業績達(含)4000SV,整組累計業績達3萬SV(當月達資格,當月晉升)

階差獎金10%(個人4000SV)

副理

當月個人業績達(含)4000SV,整組累計業績達15萬SV(當月達資格,當月晉升)

階差獎金15%(個人4000SV)

經理

當月個人業績達(含)4000SV,當月整組業績達(含)8萬SV,整組累計業績達30萬SV(當月達資格,當月晉升)

階差獎金20%(個人4000SV)
1. 新昇格經理當月整組業績8萬SV以15%計算
2. 新昇格之經理當月整組業績16萬SV才可領
取小組合格及合格經理獎金

松柏

當月自己為合格經理,直屬下線中有1條合格經理線 (當月達資格,當月晉升)

階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金

長青

當月自己為合格經理,直屬下線中有2-3條合格經理線(當月達資格,當月晉升)

階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金

珍珠

當月自己為合格經理,直屬下線中有4條合格經理線(當月達資格,當月晉升)

階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金

珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金

翡翠

當月自己合格經理,連續3個月維持6條以上合格經理線(連續3個月達資格,當月晉升)

階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金

珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金

藍鑽

當月自己為合格資格,連續4個月維持
1. 自己為合格經理
2. 10條經理線且有3位直屬下線為實動珍珠合格經理
3. 整組每月業績達(含)250萬SV(連續4個月達資格,當月晉升)

階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金

珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金、贈車
雙星藍鑽

三星藍鑽

四星藍鑽

五星藍鑽

以此類推
後續藍鑽職級已晉升藍鑽職級期滿三年後,連續4個月符合晉升藍鑽職級之晉升條件者,予以晉升為下一星級藍鑽級經理
1. 自己為合格經理
2. 10條經理線且有3位直屬下線為實動珍珠合格經理
3. 整組每月業績達(含)250萬SV(連續4個月達資格,當月晉升)
階差獎金20%(個人4000SV) 小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金 珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金、贈車


詳細介紹 - 職級獎金制度
葡眾傳銷獎金制度 葡眾制度表:
獎金制度簡表:
零售價銷售獎金30%×TAX菁英獎金15%組織獎金20%分紅獎金10%福利獎金5%
10%TAX20%10%5%16%4%5%5%3.5%1.5%
毛利ITV經銷價合格MR小組合格MR領導國際領導珍鑽分紅珍鑽分股賓士基金旅遊基金
葡眾 組織獎金發放分配表
松柏
1MR
長青
2MR
珍珠
4MR
翡翠
6MR
藍鑽
10MR
6%6%6%6%6%
6%6%6%6%6%
6%6%6%6%
6%6%6%
具自動補救資格6%6%
連續三個月6%
連續四個月
葡眾 階差獎金:
條件:個人業績4000SV
職級個人業績SV個人小組累計SV獎金%
會員4,0000~30,0005%
主任4,00030,001~150,00010%
副理4,000150,001~300,00015%
經理4,000300,001以上20%

葡眾 合格小組獎金10%:
條件:
  • 經理級以上
  • 當月個人業績達4000SV
  • 當月個人小組業績達80000S
葡眾 合格經理獎金5%:
條件:
  • 經理級以上
  • 當月個人業績達4000SV
  • 當月合併後小組業績達80000SV
葡眾 領導獎金16%:
條件:當月實動資格為松柏級(含)以上之經理(一條經理線以上)
職級/積分松柏長青珍珠翡翠藍鑽
第一層合格經理6%6%6%6%6%
第二層合格經理6%6%6%6%6%
第三層合格經理6%6%6%6%
第四層合格經理6%6%6%
第五層合格經理6%6%
第六層合格經理6%

葡眾 國際領導4%
計算方式、條件皆與領導獎金相同。
葡眾 珍鑽分紅5%:
條件:當月實動資格為珍珠級(含)以上之經理。
葡眾 珍鑽分股5%:
條件:當月實動資格為珍珠級(含)以上之經理。(分股獎金以每年元月至十二月為一累積期間,需累積至年底一併發放)
葡眾 購車基金3.5%:
條件:
  • 連續會員月藍鑽資格(每月10條合格經理線且其中3條直屬合格珍珠經理線及整組業績250萬SV),會員月符合時公司即贈賓士汽車,代付頭期款。
  • 當取得贈車後,每月符合10條合格經理線且業績250萬SV(當下線出現藍鑽且當月取得贈車資格時,應扣除)。公司即付擔三年汽車貸款,若未符合以上資格者,則自行負擔汽車貸款。
葡眾 旅遊基金1.5%:
條件:實動職級為珍珠級(含)以上之經理。

名詞解釋:
小組業績:個人當月業績再加上傘下尚未升至經理級之下線個人業績之加總。
合格經理線:每一直屬下線含其傘下組織為一線,只要此線中有任一經銷商符合 合格經理資格,則此線即為一合格經理線。
實動職級:不同於名目上所持有之職級頭銜,實動職級係指當月實動線數達成該 職級之認定標準。實動職級影響領取獎金的條件,且一定小於或等於名目職級。
實動線數:以直屬下線(合併前或合併後組織之直屬下線會有不同)是否為一合格 經理線為計算基準。

葡眾 職級認定標準:
藍鑽:10 條實動線(合格經理線)
翡翠:6條實動線(合格經理線)
珍珠:4條實動線(合格經理線)
長青:2條實動線(合格經理線)
松柏:1條實動線(合格經理線)
葡眾 自動補救:
珍珠級經理以上,且培養5條以上經理線,則除其中4條合格經理線外,其餘將有一條經理線的業績可以補救您的合併業績(8萬積分),故您只要個人4000積分,合併小組則是自動補救後之差額補足,即可領取該職級應有之所有獎金(小組合格獎金除外),如此可讓您專心輔導下線而無後顧之憂。自動補救亦令經銷權世襲與轉讓更為簡單容易。



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微笑生活館 ~ 訂貨須知
  1. 每份商品訂貨單僅限一個送貨地址。
  2. 訂貨內容之修正必須於發貨作業前為之,一旦商品出倉,則恕不受理。
  3. 不管任何金額,若須配送,台灣一律免運費。


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面交地點:台北市民權東路三段2號 晶宴會館前(台北市民權東路及建國北路 交叉口)

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